Dava, SpaceX'teki ayrımcı ödeme planlarını iddia ediyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Dava, SpaceX'teki ayrımcı ödeme planlarını iddia ediyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Dava Salı günü Los Angeles Yüksek Mahkemesi’nde SpaceX mühendisi Ashley Foltz tarafından açıldı; Foltz, benzer veya daha az deneyime sahip erkeklere 115



genel-24

000 dolar maaşla işe alındığını söyledi Ayrıca terfi oranlarının kadınlar ve azınlıklar ile beyaz ve erkek akranları arasında da farklılık gösterdiği belirtiliyor 000 dolar teklif edilmesine rağmen kendisinin 92 İşinin maaş aralığı 95

Davada ayrıca, “teknik yazar” ve “mühendis 1” gibi iş unvanlarının kadınlara ve azınlıklara daha düşük ücret ödemenin bir yolu olarak kullanıldığı iddia edildi

Şikayete göre Foltz, maaş farklılıklarını, işverenlerin iş ilanlarına ücret skalasını dahil etmesini gerektiren yeni Kaliforniya yasasının yürürlüğe girmesiyle öğrendi Ağustos ayında ABD Adalet Bakanlığı, ihracat kontrol yasalarına uyma kisvesi altında işe alımlarda sığınmacılara ve mültecilere karşı ayrımcılık yaptığı iddiasıyla şirkete karşı dava açtı


SpaceX, şirketin kadınlara ve azınlık çalışanlarına beyaz ve erkek meslektaşlarından daha az ücret ödediği iddiaları nedeniyle toplu davayla karşı karşıya bulunuyor Şikayette, örneğin bu grupların “farklı bir teknik yazar unvanı altında mühendis olarak çalışmaya zorlandıkları” ve daha sonra daha az maaş aldıkları belirtiliyor TechCrunch’ın yorum talebine hemen yanıt vermedi 000 dolar arasındaydı, bu nedenle SpaceX ona zam yaptı, ancak bu yalnızca grubun en alt sınırına yapıldı

Bu, SpaceX’te ayrımcı işe alım ve terfi uygulamalarına ilişkin iddiaların ilk kez dile getirilmesi değil LinkedIn’e göre Ashley, Eylül 2022’de tahrik mühendisi olarak işe alındı 000 ila 115