Wipro maaş artışlarını, muhtemelen yüzdeyi ve daha fazlasını açıklayacak - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Wipro maaş artışlarını, muhtemelen yüzdeyi ve daha fazlasını açıklayacak - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri
Wipro ayrıca Haziran çeyreğinde çalışan sayısını 9 HCLTech, bu yıl genç ve orta düzey çalışanlara yönelik zamları dörtte bir oranında erteleyeceğini ve yönetim katmanı ve üzeri için tazminat incelemesini atlayacağını söyledi Şirket TOI’ye “Söylentiler ve spekülasyonlar hakkında yorum yapmayacağız” dedi Wipro CEO’su Thierry Delaporte TOI’ye daha sonra hemen hemen her sektörde işletmelerin zayıf makro ortama tepki olarak ihtiyari harcamaları azalttığını söyledi ikinci çeyrekteyiz İnsanların yöneticilerine gönderilen bir e-postaya göre Infosys, 29 Eylül’de öz değerlendirme ile ‘performans inceleme döngüsü – Ekim 2023’ü başlatıyor

FacebookheyecanLinkedIn

makalenin sonu



genel-9

TCS’deki artışların ortalama olarak bir önceki yılla aynı olduğu ve en iyi performans gösterenlere yönelik çift haneli artışların olduğu bildiriliyor 000 azaltmıştı Aralık ayının ilk haftası


Wipro, Ekim-Aralık çeyreğinde zamları uygulamaya koyuyor

Wipro, 2024 yılının ilk çeyreğinde düzenlediği basın toplantısında maaş artışının mali yılın üçüncü çeyreğinde açıklanacağını bildirdi Şirketin analistlerle yaptığı görüşmede Mali İşler Direktörü Jatin Dalal, “Son maaş artışımızı geçen yılın Eylül ayında yaptık ve bunu bu yılın üçüncü çeyreğinde yapmayı planlıyoruz” dedi ve etkinin dikkate alınmadığını ekledi Bu arada şirket 28 Eylül’de yaptığı açıklamada Dalal’ın Cognizant’ın bir sonraki Mali İşler Direktörü olarak atandığını söyledi

Wipro’nun geliri Haziran çeyreğinde sabit para biriminde sırasıyla %2,8 düştü Infosys zamları normalde Haziran/Temmuz aylarında duyurur ve bu, Nisan ayından itibaren geçerlidir

Infosys, TCS, HCL Tech ve diğer BT şirketlerinde maaş zammı

Rakip Infosys’in de değerlendirme sürecini başlattığı bildirildi Performans incelemesine yönelik bu değerlendirme dönemi, e-postaya göre Ekim 2022 ile Eylül 2023 arasındadır Postada ayrıca yöneticilere değerlendirmenin Ekim sonuna kadar yapılacağı ve derecelendirmenin bireysel çalışanlara iletileceği bildiriliyor

Hindistan’ın en büyük BT şirketi TCS artışlar gerçekleştirdi

Orta ölçekli şirketlerden Coforge, Persistent Systems ve LTIMindtree maaş artışlarını uygulamaya koydu Dalal yakın zamanda Wipro’dan istifa etti ve şirketteki son günü 30 Kasım Wipro geçen yılın eylül ayında maaşlarına zam yapmıştı Şirket, Temmuz ayındaki kazanç açıklamasında da aynı sözü vermişti Ancak henüz artışlar uygulanmadı